C’est sous un soleil rennais éclatant que notre rendez-vous annuel a eu lieu ! En ce 16 juin 2023, la chaleur était de la partie, tant en termes de température que dans les cœurs des participants. En effet, les échanges ont été riches et nombreux à l’issue de cette rencontre tant attendue.
Cette année, nous avons réunis 150 participants, coopérateurs et coopératrices mais aussi partenaires, dans la grande salle de réception du troisième étage de la Maison des Scop & Scic à Rennes. Une assemblée aussi inspirante que conviviale qui a dévoilé un travail de 6 mois autour de la Raison d’Être de l’Union régionale des Scop et Scic de l’Ouest.
Une assemblée inclusive
Dès 8h30, nos adhérent·e·s ont commencé à affluer à la Maison des Scop & Scic, avec l’envie de se retrouver, de passer un bon moment et de découvrir le bilan et les perspectives de l’Union régionale des Scop et Scic de l’Ouest pour 2022.
9h15, l’Assemblée générale débute, animée par Sandrine Caroff-Urfer, conférencière et formatrice- consultante chez Perfégal, Scop de notre réseau et ouverte par Serge Boureau, Président de l’UR Scop et Scic Ouest. La cadre est posée d’emblée… pour cette nouvelle assemblée, l’inclusion est une fois de plus de mise avec la retranscription de l’événement en direct, permettant aux personnes malentendantes de suivre les échanges. Une solution mise en place par Le Messageur, elle aussi Scop de notre réseau.
Une séquence bilan et perspectives motivante
Introduite par les directeurs de l’Union régionale Ouest, Loïc Julien et Jérôme Carpinelli, cette séquence a été rythmée de chiffres, de vidéos, de photos mais aussi de retours positifs sur nos prévisions.
En effet en 2022, ce sont 1680 emplois coopératifs qui ont été créés et/ou pérennisés, soit +11% par rapport à 2021. Ce sont 52 coopératives à travers l’Ouest qui ont rejoint notre réseau et notre mouvement. Une belle performance !
Un zoom a été fait sur les faits marquants de 2022 :
- Le congrès national des coopératives à Rennes, un véritable succès en termes de fréquentation et de qualité des retours des participants
- Le lancement de trophée « Le Décennal », le trophée coopératif qui célèbre la pérennité des coopératives – 18 remises depuis septembre 2022
- Le partenariat avec Les P’tits Doudous sur la Route du Rhum 2022 – un grand moment de solidarité et de cohésion autour de valeurs communes
- Le lancement de la démarche Raison d’Être de l’UR Scop & Scic Ouest, une démarche pour accompagner nos actions en contexte de mutation sociétale.
Transitions, l’engagement de notre Union régionale
Notre engagement pour soutenir les transitions écologiques et sociétales a été rappelé avec un bilan et les perspectives sur les prochaines années. Nous nous incluons dans la résolution adoptée par la Confédération générale des Scop et Scic en 2022 d’être moteur de la transition écologique. Des actions concrètes sont en ordre de marche pour nos coopératives avec pour objectif de :
SENSIBILISER – INFORMER – FAVORISER – SOUTENIR – AGIR
Des actions de sensibilisation et d’information ont d’ores et déjà débuté avec des rencontres réseau sur ces sujets proposées à nos adhérent·e·s sur l’ensemble des territoires (fresques du climat, fresque de la RSE, atelier 2 tonnes, Wel’coop thématiques…).
Nous sommes impliqués dans la commission nationale sur la transition écologique et avons créé un groupe de projet transition écologique composé de salarié·e·s et d’élu·e·s de l’UR Ouest. Le but est pouvoir être un appui conseils aux adhérent·e·s sur la transition écologique.
Toutes les actions mises en œuvre pour nos adhérents seront appliquées à l’Union régionale.
Focus sur nos domaines d’activités stratégiques pour nos coopératives adhérentes
Présentées par nos expert·e·s de la coopération sur différents volets de notre accompagnement :
- le développement avec Martin Delatte
- la révision avec Guillaume Queguiner
- la formation avec Stéphanie Paris
- les outils financiers avec Olivier Jaudet
- la culture coopérative avec Frédéric Guérineau
Le but était de donner à voir le panel expertises mises en œuvre pour nos coopératives et les résultats sur l’année 2022. Un bilan très encourageant et des perspectives ambitieuses !
Après le bilan et comptes de résultats 2022 ainsi que le rapport du commissaire aux comptes, nous avons laissé la parole à l’assemblée qui a pu réagir sur toute la première partie de la matinée. Des témoignages sur l’accompagnement de l’UR, des questions sur les perspectives et leurs mises en œuvre, tout un panel de sujets ont été abordés.
A la suite de ces échanges riches et percutants sur le quotidien des Scop et Scic, les votes des résolutions ont eu lieu et ont clôturé cette première partie.
La Raison d’Être de l’UR Scop & Scic Ouest
Après des échanges conviviaux à la pause, la deuxième partie de l’AG s’est lancée avec pour sujet : la Raison d’Être de l’Union régionale.
C’est Sébastien Marquant de ImmaTerra, l'accompagnateur et facilitateur sur ce projet Raison d'Être, qui a introduit cette partie en revenant sur les moyens mis en œuvre et la méthodologie appliquée pour parvenir à une raison d’être fédératrice. Un véritable processus de 6 mois qui a mobilisé une partie des salarié·e·s, des administrateur·rice·s, des coopérateur·rice·s et des parties prenantes de l’Union régionale.
Le suspense autour de la révélation a continué un peu avec la présentation de l’atelier collaboratif qui a réuni salarié·e·s et élu·e·s de l’UR Ouest autour de l’illustration de notre raison d’être. En effet, c’est Céline Ziwès de ZeDEGRAFIK qui mise en images notre raison d’être avec l’appui de ce collectif. Un véritable moment fédérateur.
En parallèle, l’événement a été retranscrit en illustration en temps réel par Céline Ziwès.
Enfin, la raison d’Être a été dévoilée par Serge Boureau :
L’Union régionale des Scop & Scic de l’Ouest, contribue à la création, au développement et à la pérennité des modèles d’entreprises coopératives, avec au cœur des projets :
– la gouvernance démocratique – le partage équitable de la valeur – l’impact territorial de l’entreprise – l’épanouissement, l’accomplissement et la responsabilisation des salarié·e·s / associé·e·s par le pouvoir d’agir.
Nous nous engageons à accompagner et à soutenir toutes initiatives collectives pérennes, en fédérant le réseau et l’ensemble des acteurs économiques désireux de relever les défis sociétaux
Un Grand témoin pour la Raison d’être
A la suite de la révélation de notre raison d’être, Sandrine Caroff-Urfer a mené un entretien avec Dominique Mahé, ancien Président de la MAIF et Président de France Active Garantie, notre grand témoin. L’occasion de revenir sur son parcours et sur la démarche de Raison d’être de la MAIF impulsée sous sa présidence. Professeur d’histoire-géographie de métier, Dominique Mahé, rennais et fier de l’être, n’avait rien pour devenir dirigeant d’une entreprise d’assurance. Il est un pur produit du système MAIF, qui veut qu’en parallèle aux salariés techniciens du métier, les militants élus gardent la main sur la marche de la maison.
Dévoilée en mai 2019, la raison d’être de la MAIF, entreprise à mission, est un véritable guide pour l’entreprise et fédèrent ses 10 000 salariés. L'expression de leur raison d'être est la suivante : « Convaincus que seule une attention sincère portée à l'autre et au monde permet de garantir un réel mieux commun, nous la plaçons au cœur de chacun de nos engagements et de chacune de nos actions ». Pour Dominique Mahé, une Raison d’être est très forte, il ne faut pas que ce soit un simple outil de communication, mais une réelle conviction d’agir pour l’ensemble des salarié·e·s. Dominique Mahé évoque :
Une entreprise doit pouvoir développer son activité mais aussi développer au cœur des préoccupations, des urgences sociales, environnementales. Dans l’univers de l’ESS, graver nos valeurs donne encore plus de force à ce que nous sommes et à ce que nous devons être demain.
Un retour inspirant qui a mis en exergue les perspectives pour l’application de notre propre raison d’être.
Un moment participatif
Pour clôturer cette assemblée générale, les participants ont été mis à contribution avec un questionnaire en ligne sur leur perception de la démarche Raison d’être, les éventuels points de vigilance, leur intérêt pour leur propre coopérative et leur souhait d’être accompagnés sur un éventuel projet. Des données qui seront collectées et utilisées par l’Union régionale.
Enfin, un mur de mot interactif a été mis en place pour accueillir leur impression sur l’ensemble de l’assemblée générale. Un mot a été le plus utilisé : inspirant ! De quoi ouvrir les appétits et les sujets de discussion pendant le moment convivial qui a terminé cette journée d’assemblée générale.
Très bientôt, nous retracerons la démarche de notre Raison d'Être sur le blog. Ne manquez pas cet article et inscrivez-vous à la newsletter dans l'onglet "Restez informés" en pied de page !
