ELAN BATISSEUR est une Coopérative d’entrepreneurs du bâtiment (CAE). Au cœur de l’Economie Sociale et Solidaire, nous sommes très actifs sur notre territoire et nous aidons des entrepreneurs salariés au développement de leur activité dans un cadre sécurisé et solidaire.
A ce titre, l’équipe d’appui de la coopérative a pour mission d’accompagner les entrepreneurs tant sur le plan entrepreneurial que sur le plan administratif, comptable, juridique et réglementaire.
ELAN BATISSEUR accompagne à ce jour 40 entrepreneurs de tout corps d’état du bâtiment.
Pour continuer à développer ce projet, nous recherchons pour notre équipe d’appui, un (e) chargé(e) d’accompagnement et des Ressources Humaines pour nos entrepreneurs.
Les missions
Accompagnement des entrepreneurs salariés (environ 80 % du poste)
Information et accueil des nouveaux entrepreneurs
Vous êtes amené à présenter la Coopérative d’Activité et d’Emploi en réunion d’information collectives ou en RDV individuel, en lien avec le reste de l’équipe d’appui et le Directeur.
En entretien individuel, vous évaluez la faisabilité du projet dans le cadre de la coopérative et mettez en place la contractualisation entre la CAE et le porteur de projet.
Vous assurez l’accompagnement individuel et collectif des porteurs de projet quel que soit leur activité.
En les aidant à l’élaboration de leur modèle économique, de leur prévisionnel, de leur plan de financement, de leurs dossiers de financement.
En effectuant les suivis de gestion de leur activité (trésorerie, rentabilité, définition de leur niveau de salaires…), et en soutenant le développement de leur activité.
En développant une relation de confiance fondée sur le respect et la confidentialité.
En définissant leur salaire en fonction de leur prévisionnel d’activité.
En évaluant leurs compétences et habilitations et en leur permettant d’adapter leur parcours de formation.
En les accompagnant dans la maîtrise du logiciel de gestion de l’activité ODOO (rédaction devis et factures, suivi facturation,…).
En validant leurs devis sur le logiciel ODOO.
Suivi administratif / RH (environ 20 % du poste):
Vous effectuez les bilans et compte rendus d’accompagnement, participez à l’alimentation de la base de données, à l’établissement des statistiques, au rapport d’activités annuel en lien avec le Directeur.
Vous suivez les procédures internes liées aux entrées et sorties des entrepreneurs, en lien avec le directeur.
Dans le cadre de l’accompagnement des porteurs de projet et entrepreneurs, vous êtes amené à tenir informatiquement les dossiers individuels de chacun (ainsi que de l’équipe d’appui).
Vous gérez les congés et le lien avec Pro BTP, de même que le suivi des absences en général.
Exigences de l'emploi
Connaissances et expérience
Connaissance du milieu du bâtiment sera un plus
Expérience en création d’entreprise ou en accompagnement de création d’entreprise
Compétences ou expériences en gestion financière des entreprises et/ou connaissances des spécificités des métiers du bâtiment (si compétences et expériences seulement en gestion ou seulement en BTP – intérêt et volonté de se former sur l’autre discipline).
Maîtrise des outils de bureautique.
Compétences
Sens du service
Aptitudes pédagogiques
Capacités d’empathie
Rigueur et organisation
Gestion des priorités et des délais
Esprit de synthèse
Esprit dynamique – collectif - solidaire et créatif
Autonomie et réactivité : capacité à analyser et à gérer rapidement les demandes
Qualités relationnelles – Ecoute - Travail en équipe - Communication des informations
Confidentialité
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