La SCIC Coopérative d’Installation en Agriculture Paysanne des Pays de la Loire, CIAP PDL, est un acteur régional reconnu pour ses missions d’accompagnement de candidats et candidates à l’installation en agriculture paysanne.
Le poste :
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous assurez la gestion comptable et administrative, et êtes garant.e de la fiabilité des comptes et du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l’entreprise et des porteurs de projet.
Pleinement intégré.e à l’équipe (4 personnes en open-space) vous participez aux temps collectifs : réunions hebdomadaires, groupes de travail thématiques et échanges entre salarié.es de l’ensemble des Ciaps. Vous êtes impliqué.e dans les projets de la structure que ce soit dans le projet stratégique, les actions de recherche & développement et dans l’organisation interne de la structure. (La SCIC est située dans des locaux partagés avec d’autres structures d’appui à l’installation en agriculture paysanne créant ainsi un collectif d’une vingtaine de personnes.)
Les missions :
Comptabilité générale de la structure
Vérifier et enregistrer les pièces comptables
Traiter les opérations comptables dédiées : mise en paiement des factures clients, fournisseurs, et suivi des charges et immobilisations.
Suivre les encaissements et les règlements, assurer leur lettrage, traiter les retards, les réclamations, gérer les éventuels litiges.
Gérer les déclarations fiscales avec l’appui de l’expert-comptable
Clôturer l’exercice comptable
Assurer la mission de révision des comptes, enregistrer les écritures post-bilan et suivre la clôture des comptes avec l’expert-comptable
Comptabilité analytique des porteurs de projet
Au sein de la CAE (coopérative d’activité et d’emploi) vous accompagnez les porteurs de projet dans l’élaboration de leur comptabilité. Vous êtes un appui quotidien pour le suivi, le contrôle, la saisie, le lettrage de leur activité dans EBP. Vous les formez aux outils et les aidez à s’organiser dans la sphère
comptable de leur activité.
Missions secondaires
Soutenir la Direction générale pour la gestion des ressources humaines (navette paie, contrats en relation avec la prestataire de paie externalisée)
Réaliser et suivre le budget annuel en binôme avec la Direction Générale
Rédiger le rapport de gestion annuel, les PV d’assemblée générale, d’approbation des comptes, suivre la révision coopérative en binôme avec la Direction générale
Le profil :
Formation de niveau Bac + 2/3, BTS Comptabilité Gestion ou DCG (diplôme de comptabilité gestion)
Expérience minimum de 5 ans à un poste similaire
Toute expérience ou connaissance dans le secteur agricole et/ou du fonctionnement en société coopérative est un atout pour ce poste.